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働き方改革

働く質を上げる働き方改革
~社員の働きかたを見直したい~

「働き方改革」とは、働く人がそれぞれの事情に応じた、多様な働き方を選択できる社会を実現するために、労働環境を大きく見直す取り組みです。
生産性向上、長時間労働の是正、柔軟な働き方の環境整備、多様な人材の活躍など、すべての企業で今その取組みを求められています。
働き方における個人の価値観も多様化している中、「働き方改革」を促進する研修プログラムや、時間当たりの生産性をあげ、仕事の成果を出せる仕組み作りを提案していきます。

◆働き方見直しコンサルティング プロセス(例)
表組-2a

◆研修事例

全社員対象
社内の意識改革の具体的な導入ステップを探る『働き方改革セミナー』
運用ポイントを先進企業に聞く『在宅・テレワーク導入セミナー』
生産性をアップする『タイムマネジメント研修』

管理職対象
成果を出して楽しく働く『ライフデザイン研修』
主体的に動ける部下を育成『若手社員のモチベーションアップ研修』

女性社員対象
仕事と家庭の両立のコツ『ワークライフバランス研修』

お申し込み・お問い合せ・資料請求

◆お申し込み・お問い合せ・資料請求
054-252-8820  ㈱るるキャリア
info@uruoiplus.jp

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