行政主催無料セミナー（しずおか 働き方改革・ダイバーシティ経営）

2021年度の「しずおか 働き方改革・ダイバーシティ経営」プログラムは
すべて終了いたしました。

静岡県・浜松市・静岡市の各主催による、企業の「働き方改革」「ダイバーシティ経営」推進をサポートする各種プログラムを開催いたしました。
セミナーにご参加くださった皆さま、サポート事業を活用していただいた企業様、誠にありがとうございました。

「2021年度　しずおか 働き方改革・ダイバーシティ経営」全体スケジュール

各項目をクリックすると、詳細がご覧いただけます。

表を横にスライドしてご覧ください。

　 　 　

	2021年 7月	8月	9月	10月	11月	12月	2022年 1月	2月
静岡県 働き方改革 ダイバーシティ			9/28 働き方改革セミナー 【佐々木かをり氏】		11/12 働き方改革セミナー 【大久保寛司氏】	12/3 働き方改革セミナー 【桜井なおみ氏】
静岡市 ダイバーシティ					11/10 働く女性向け セミナー第1回	12/1 管理職向け セミナー 12/8 働く女性向け セミナー第2回
静岡県 アドバイザー 派遣	＜随時募集＞女性・高齢者・外国人活躍のためのアドバイザー派遣 ＜随時募集＞既に行動計画を策定された企業向けのアドバイザー派遣
静岡県 アドバイザー 派遣 事前説明会	7/27 事前説明会 【ゲスト】 加和太建設様		9/14 事前説明会 【ゲスト】 サンエム パッケージ様	10/22 事前説明会 【ゲスト】 タップ様
静岡県 ふじのくに 女性活躍応援会議				10/15 ふじのくに さくや姫 サミット
浜松市 働き方改革			9/17 働き方改革セミナー 【日本レーザー】 【吉村】

※各チラシをクリックすると内容が確認できます。

「オンラインセミナー」 働き方改革・ダイバーシティ経営セミナー　主催：静岡県

経営者・人事労務管理者向け『働き方改革・ダイバーシティ経営セミナー』
企業を持続的に発展させるためには、長時間労働の是正や生産性向上等の「働き方改革」と多様な人材が活躍できる環境整備や活躍促進のための「ダイバーシティ経営」が、必要不可欠です。
本セミナーでは、社内の環境整備や風土づくりの秘訣を、有識者と事例を持つ県内企業から伺います。

■対象者：静岡県内にある事業所の経営者、人事労務管理者、その他
■開催形式：全日程オンライン開催（Zoomウェビナー）

★本セミナーは、全日程終了いたしました。

　　　 　 　　　 　 　　　 　 　　　 　

テーマ	開催日時	プログラム／講師・パネリスト
女性が活躍しやすい 環境整備	2021年9月28日(火) 13：30～16：30	第1部：基調講演 『ダイバーシティ経営で企業が伸びる～女性活躍が生み出す企業価値～』 ［講　師］佐々木 かをり氏　株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長 第2部：静岡県内企業の取組事例紹介 ［パネリスト企業］ 株式会社中村組・株式会社ツチヤコーポレーション・株式会社影山鉄工所
組織力強化による 働き方改革	2021年11月12日(金) 13：30～16：30	第1部：基調講演 『人が輝く組織を実現するには』 ［講　師］大久保 寛司氏　人と経営研究所 所長 第2部：静岡県内企業の取組事例紹介 [パネリスト企業］ フジ物産株式会社・沢根スプリング株式会社・株式会社長坂養蜂場
病気治療、介護等と 仕事の両立	2021年12月3日(金) 13：30～16：30	第1部：基調講演 『企業が備えておくべき仕事と治療の両立支援とは』 ［講　師］桜井 なおみ氏　キャンサーソリューションズ株式会社 代表取締役社長 第2部：静岡県内企業の取組事例紹介 [パネリスト企業］ 徳三運輸倉庫株式会社・ジーニアルライト株式会社・株式会社ソフトウェアプロダクツ

「オンラインセミナー」管理職・働く女性向けセミナー　主催：静岡市

　　　 　 　　　 　 　　　 　

	開催日時	セミナー種類／講師
	2021年12月1日(水) 13：30～16：45	★管理職向けセミナーは終了いたしました。 【管理職向け】 『上司力ブラッシュアップセミナー～多様性を味方にできる上司になるために～』 管理職が抱える課題を共有、性別・世代間の違いによる行動特性の理由を知り 部下への関わり方や指導・育成方法を見直します。 ［講　師］株式会社キャリエーラ　代表取締役　藤井 佐和子 ■対象者：静岡市または近隣市町に拠点のある事業所にお勤めの管理職、労務人事および推進担当者の方 ■開催形式：オンライン開催（Zoomミーティング） ・参加にはインターネット環境の整ったPC・タブレット端末が必要です。 　ワークがございますので、顔出し・声出し可能なお部屋でご参加ください。 ・お申込みいただいた方に、zooｍミーティングID等をメールにてお知らせいたします。 ■定　員：30名　※先着順
	第1回：2021年11月10日(水) 第2回：2021年12月8日(水) ※時間はいずれも 13：30～16：45	★働く女性向けセミナーは終了いたしました。 【働く女性向け】 第1回目では、社外のキャリアモデルのお話を参考に、自分らしいこれからのキャリアを考えます。 第2回目では、言いにくいことも上手く伝える力「アサーティブ」を学び、2回を通して、自分の力でキャリアを拓く力を身につけます。 ●第1回 『自分らしい働き方を描く～静岡で働く女性の話からキャリアイメージを掴む～』 ［講　師］株式会社るるキャリア　代表取締役　内田 美紀子 ●第2回 『言いにくいことを伝える力～自分も相手も心地いい話し方～』 ［講　師］NPO法人アサーティブジャパン認定講師　谷澤 久美子 ■対象者：静岡市または近隣市町に拠点のある事業所にお勤めの女性の方 ■開催形式：オンライン開催（Zoomミーティング） ・参加にはインターネット環境の整ったPC・タブレット端末が必要です。 　ワークがございますので、顔出し・声出し可能なお部屋でご参加ください。 ・お申込みいただいた方に、zooｍミーティングID等をメールにてお知らせいたします。 ■定　員：30名（2回とも参加できる方を優先的に受け付けます）※先着順

「コンサル」 女性・高齢者・外国人活躍のためのアドバイザー派遣（従業員数300名以下対象）
主催：静岡県

　 　

従業員数300名以下の 企業の皆さま

女性や高齢者、外国人等の多様な人材が働きやすい職場づくりのため、課題のヒアリングから効果的な行動計画のご提案、労働局への届出まで、アドバイザーが訪問して無料でサポートします。(オンライン面談も可) ★支援企業数が80社に達しましたので、受付は終了いたしました。 ■対　象：静岡県内に本社のある従業員数300名以下の中小企業 ■費　用：アドバイザー派遣料・交通費全て無料 ■支援企業数：限定80社 ■支援内容 　・女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画の策定サポート 　・高齢者もしくは、外国人雇用の行動計画書の策定サポ―ト 　担当者のご都合に合わせてアドバイザーがご訪問し、課題やご状況をヒアリングして 　効果的な「行動計画書」案を作成いたします。 　また、「行動計画書」が完成した後の労働局への届出についてもサポートいたします。 　（高齢者・外国人活躍のための行動計画は労働局への届出は不要です） ■派遣回数：訪問は基本2回、1回1～2時間程度　※オンラインにも対応いたします。 ■申込締切：先着80社に達した時点で締切

オンライン説明会の ご案内

アドバイザー派遣を利用する前に、まず概要をお知りになりたい方のためのオンライン説明会を開催いたします。 平日30分だけのコンパクトな説明会ですので、どうぞお気軽にご参加ください。 ★支援企業数が80社に達しましたので、受付は終了いたしました。 ■プログラム 　1．アドバイザー派遣事業の概要説明、活用のメリット、くるみん・えるぼし認定について 　2．過去に事業を活用いただいた企業様へのインタビュー ■対　象：静岡県内に本社がある従業員数300名以下の中小企業 ■費　用：無料 ■定　員：10社　※先着順 ■開催形式：オンライン開催（Zoomミーティング） ■日程／テーマ／ゲスト企業　（1～2か月に1回程度開催予定です。日程は随時掲載いたします。） ［第1回］7月27日(火)10:00～10:30　ゲスト：加和太建設株式会社様　※終了いたしました。 ［第2回］9月14日(火)10:00～10:30　ゲスト：サンエムパッケージ株式会社様　※終了いたしました。 ［第3回］10月22日(金)10:00～10:30　ゲスト：タップ株式会社様　※終了いたしました。

【従業員数101～300名の企業の皆さま】
2022年4月1日より、女性活躍のための行動計画の策定・届出が義務化となります！

従業員数101～300名企業はこれまで努力義務とされてきましたが、女性活躍推進法の改正により、策定の「義務化」が決まりました。
ぜひこの機会に、アドバイザー派遣をご活用いただき、お早めに行動計画の策定と労働局への届出をお済ませください。

「コンサル」 既に行動計画を策定された企業向けのアドバイザー派遣　主催：静岡県

既に、女性活躍推進法に基づく「行動計画」を策定された企業様を対象に、アドバイザーがご訪問して、取組みのさらなる推進をサポートします！

★支援企業数が20社に達しましたので、受付は終了いたしました。

■対　象：令和3年4月30日までに、女性活躍推進法における一般事業主行動計画を、労働局へ届出ている、静岡県内に本社のある従業員数300名以下の中小企業
■費　用：アドバイザー派遣料・交通費全て無料
■支援企業数：限定20社
■派遣回数：訪問は基本2回、1回1～2時間程度　※オンラインにも対応いたします。

「オンライン＆会場開催」 ふじのくに さくや姫サミット2021　主催：静岡県

　　　 　 　　　 　

	開催日時	プログラム／講師
	2021年10月15日(金) 13：30～17：00	★さくや姫サミットは終了いたしました。 「自分らしく働く！100人100通りの方法 女性活躍っていったい何？」 「自分らしく働くこと」にフォーカスして、参加者同士、3つのテーマで語り合います。 ◎基調講演（オンライン開催） 『あなたの中にある「強み」という宝物をみつけよう ～一人ひとりが輝けば、会社も社会も変わる～』 ［講　師］福田 幸寛氏　産業医・家庭医療専門医 筑波大学総合診療グループ Gallup認定ストレングスコーチ ◎分科会 [テーマ１]（オンラインまたは会場開催） 　『活躍するってどういうこと？「女性活躍」を探求する』 [テーマ２]（オンライン開催） 　『女性が多い職場で働く 男性の本音・女性の本音』 [テーマ３]（オンライン開催） 　『産休(育休)男性に聞く 仕事と家庭のリアル』 ■対象者：静岡県内の企業や行政で働く女性、男性経営者・管理職、女性の同僚と働く男性、女性活躍推進の取組みに興味のある方 ■参加方法 　①オンライン参加 　　基調講演のみ、または基調講演と分科会両方に参加される方が対象です。 　②会場参加(会場：BiViキャン(藤枝市)) 　　テーマ1の分科会に参加する方が対象となります。※基調講演は、会場のスクリーンで視聴いただきます。 ■分科会テーマ1の会場：BiViキャン 講義室B（藤枝市前島1丁目7-10） ■定　員：分科会　オンライン20名、会場15名 ■詳細はこちらからご覧いただけます。 →ふじのくに女性活躍応援会議HP

「オンラインセミナー」 働き方改革導入促進セミナー　主催：浜松市

　　　 　 　　　 　

	開催日時	プログラム／講師
	2021年9月17日(金) 13：30～15：00	★本セミナーは終了いたしました。 環境変化に対応するためには、多様な人材が柔軟に働くことができる環境を整え、 個々が能力を最大限に発揮できる組織づくりが求められます。 本セミナーでは、柔軟な働き方を実現し、業績向上に結びつけた先進企業から、 取組事例と成果を伺います。 第1部：先進企業の講演 『27年連続黒字の人を大切にする仕組み～日本レーザーの働き方改革～』 ［講　師］近藤 宣之氏　株式会社日本レーザー 代表取締役会長　 第2部：先進企業の講演 『社員一人ひとりが主人公の企業づくり～信じて任せて、組織の成長を実現～』 ［講　師］橋本 久美子氏　株式会社吉村 代表取締役社長　 ■対象者：浜松市および近隣市町の事業所の経営者や労務人事担当者、その他 ■開催形式：オンライン開催（Zoomウェビナー） ■定　員：100名　※先着順

■すべてのお問い合せ先
しずおか 働き方・ダイバーシティ事務局（(株)るるキャリア内）
TEL：054-252-8820　メール：info@uruoiplus.jp